你知道重组股权架构的9大原因吗?

老板,你知道重组股权架构的9大原因吗?

  ✅你有多家的分公司,但每家公司的股东都不同
  ✅你要做股权融资
  ✅你的公司规模太大,你需要把风险减低。
  ✅你要设计公司处在中小企业地位,以享有更好的税务效益
  ✅你要进行上市
  ✅你要传承
  ✅你要做股权激励
  ✅你要进行合并与收购
  ✅你的母公司设计错误


不管你事先规划的股权架构如何完美,都会随着公司的发展公司法的修改出现改变,因此你必须重新思考去设计出一个良好的股权架构,因为股权设计的终极目的地,就是为了统领各股东们往同一个方向,并为公司创造更大的企业估值

马上报名参加《生意要做大,股权要规划9.0》线上研讨会 ,我们会教你设计出最合适你的赢家阵(股权架构),并且教你公司在不同阶段的时候,需要重组股权架构!


马上给你一个本地真实案例,有一位老板的公司有
20家分店,每一间公司又有不同的股东,这间公司会怎么样?

这家零售公司的老板在5年前来参加我们的课程寻找答案,因为当时这位老板面临公司业务停滞不前股东们又不齐心的问题。
这位老板拥有20家公司,一共拥有28 位股东,而这些公司成立了10年,业绩在过去3年己停止成长,甚至有3家公司已经陷入亏损

老板,如果你有20家公司,销售达到RM 70 mil,但只赚这么少钱,你会开心吗?

上课之后, 这位老板才发现每个股东都不齐心,是因为大家的方向不一样,有些股东觉得公司有赚钱就很好了,不需要再往前冲。有些则没有全职做生意,开始去打高尔夫球, 做“Part time”老板

上课学习后,这位老板带领28位股东一起商讨公司的前景,并带领大家找出企业终路线图。这28位股东,没有人希望公司结束营运。大家一致同意往同一个的目地,那就是如果3年后达标就可以脱售健康的分公司,让公司可以不断地健康发展下去!

这28位股东在3年内努力拼搏,加上利用我们的工具进行数据化计算,最终算出公司要做到RM100mil的销售,以及设计出RM 7mil的利润。如果达标的话,股东们就可以以更高的估值脱售公司。

这位老板也在学习后,委托我们帮助他们重组股权架构,及计算各股东的股权,并透过换股(share swap )方式来换取母公司股票。不过,当中有4位股东因不了解股权,不赞同换股,最终选择出售股权退场

剩下的24位股东则有一致的方向,加上我们教的战略方法工具,他们成功在3年后,也是疫情爆发的一年,达到他们设下的目标,且是超额完成目标。这家公司在2020年达到RM90mil的销售,并拥有RM7mil的利润!最后,更在2021年成功出售

要知道更多,以及如何使用我们的工具来数据化你的业绩,去达到你要的企业估值。
马上报名《生意要做大,股权要规划》, 我们会给你战略、方法和工具,
而且是courier 给你的真实工具!

老板,刚才所提到的一切我们都会在《生意要做大,股权要规划9.0》线上研讨会里,仔细地教导你该怎么做以及给您工具。你只有不断地进步、带领股东发挥各自的强项,做好每个对的位置,才能把企业做大做强!

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