1516字｜4分钟阅读｜31/8/2021 

老板，这个时候上股权课，有必要吗？

也许您会说：

“我没有股东问题，所以没有必要上。”
“我刚开门做回生意，我很忙，没时间上课。”

老板，您公司现在开门重新营业，用回旧的一套方法，会有效吗？会得到以往一样的业绩吗？

疫情当下，世界处于“快速变化”的阶段，企业就有被甩在后面的风险。

但这不意味着我们就要屈服、放弃或安顿下来。

在这动荡的经济冬天时期，您要么陷入风暴中遭受痛苦；要么利用这段时间重新设定对的方向，掌握好您的人，开创繁荣与成功的未来。

在“快速变化”的世界里，我们必须“边跑边找答案”。

现在的您，一边忙于做生意，也可以来一边上课找答案。因为，只有您在上课的时候，才可以静下心来思考。由于大多数的老板现在都处于恐慌状态，别迷茫，我们给您工具与系统，让您有能力去重启或调整您的人与战略。

我们的股权课，给您的不只是股权分配，课程里最重要的是教您搞定“人”。
在经济冬季的当儿，是英雄造时势的时候，所以您必须先搞定“人”，因为事情的成与败，全都是人为。

只有搞定人，企业才能成功，因为“事在人为”。一家企业有对的人，就会不断地变通战略，把成绩做出来。要怎样才能有对的人呢？

我们会教您YYC超越集团 47年独家创造的“五大艺术系统”。

在动荡的时候，五大艺术更加重要。这五大艺术就是大方向、大格局、信任与默契、本份思维及价值观。

举例，您有对的方向吗？在茫茫的大海中，您身为船长，您能够带领股东与团队往对的方向吗？

想象一下，如果您的企业没有方向，您会怎么样？

如果大家没有一致的方向，当您划左边时，其他股东划右边，那您的船会怎样？动不了！当风浪一来，船只甚至还会翻呢！

方向，有那么重要吗？相信很多老板最害怕的是设定错的方向。

给您真实的案例：
什么让腾讯在面临多次的破产、亏损、没有现金流、变卖，甚至抵押股权都没人要的时候，五位联合创办人却能坚持走下去？
是他们的大方向！如果他们的大方向不够远大和坚定，或设定不对的大方向，他们是无法在那么多次的窘境下撑下去。

腾讯当时的方向是什么？

五大艺术是搞定“人”必须有的五大守则：
1）设定方向，让每人有一致的方向（大方向）
2）每人在对的强项，并摆在对的岗位上，及做好本份（本份思维）
3）在任何付出之时，可以看得远，并有“舍得”精神（大格局）
4）团队之间，上下相信彼此，一条心不断地解决难题，调整直到终点（信任与默契）
5）股东与团队拥有良好与积极的态度及行为（价值观）

这五大艺术就好像是五指山，我们一起营造好您的五指山，企业无论在任何的风暴都能屹立不倒！

老板，马上与我们的工作人员确定您的出席，因为您只需要锁定9月17及18日(周五、周六)，两天只需RM438，早鸟价只限最后三天！我们会给您独家工具+系统，让您马上有答案，搞定好您的方向，搞定好您的人，让您的企业马上有成绩！

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