给我们10%股权,我帮你做大到780亿!

997字 | 3分钟阅读 

老板,您还在想股权奖励有没有用?

现在,就让我告诉您一个用10%股权,换公司资产管理规模(AUM)壮大至780亿令吉的成功故事。


当艾芬银行在2014年完成收购Hwang Capital Group时,拿督邓智伟向新股东要求给予管理层10%股权时,谁也没有想到这位金融家携手团队会将旗下资产管理规模,从270亿令吉扩大至780亿令吉的傲人成绩作为回报。

这就是股权奖励的效果!

拿督邓智伟认为, 股权激励计划是留住人才,以及激励人心的一种方式,但你需要了解获得相关奖励的人所做的贡献、关键绩效指标(KPI)和预期。

“Affin Hwang Asset Management是团队与自己一起壮大的,身为董事经理的我只是整个业务的 “门面” ,我们取得的成功并不是自己一个人的功劳。”

-Datuk Teng, Affin Hwang Asset Management总裁

Affin Hwang Asset Management在2001年的资产规模于2000万令吉,但拿督邓智伟背后有一个团队默默帮助经营。因此,当他和艾芬银行洽商给予管理层10%股权时,就已经决定将核心团队也涵盖在内。

不过,当拿督邓智伟如愿获得艾芬银行给予10%股权时,他和许多老板一样都不懂得如何平均分配股权,最终决定将如此艰难的任务交给首席投资长(CIO吴光章,并透过独家设计方程式去决定每个人应得的股权。

您也像拿督邓智伟一样面对股权分配问题?

又没有CIO帮你设计方程式公平合理的分股权?

不用担心,赶快报名《生意要做大,股权要规划9.0》线上研讨会,我们会教您股权分配、股权增值、股权激励、企业终极路线图、重组股权架构、上市企业分享会以及企业资本规划。

只有当您学会这八个课题,它会让您的企业基石稳固,让您的企业蓬勃发展!

靠着良好的股权分配,邓智伟达和团队成功为Affin Hwang Asset Management带来更高的价值。

据报道,最近CVC Capital收购交易反映公司估值高达22亿5000万令吉,反映出股权激励计划对管理层的激励效益非常强

不过,除了股权分配外,企业还有什么办法做大呢?

想要透过经济共享把生意做大,企业有2个重点必须遵守:

(一)分配的机制必须公平,以及;

(二)拟定的计划可能不完美,但每个人都必须虚心接受事实,这样才能建立起信任关系。

想要了解更多关于股权激励该如何做才能壮大公司?

立即报名《生意要做大,股权要规划9.0》线上课程,亲身聆听Affin Hwang Asset Management , Managing Director 拿督邓智伟分析他的股权激励的真实案例!除此之外,也向他学习如何从RM20mil的公司扩展RM78bil,同时也学习他选择不上市也可以让公司市值拥有RM2.25bil.

在此2天的课程里,我们将透过8大课题解析股权规划的方方面面,以及分享股东们之间该如何使用“五大艺术”,方可以带领您的合伙人一起打天下,让你的股权价值倍增。我们也会邮寄给您一套真实的实用工具,让您快速运用在企业上,让企业越做越大!

Return to business article


Home     Useful Articles     About Us     Contact Us     Site Map

Copyright 2022    YYCadvisors.com    All rights reserved.