6大特质让老板强、企业强？

1131字 | 3分钟阅读

1. 凡事深入简出

无论遇到多复杂的事情，他们都可以透过简单明了的词句，非常清晰地与人沟通。凡事找出核心问题再深入简出。

2. 标准定得高，表现一定好

事实证明，这个定论是横跨时代的企业真理！

连经典的《领导力手册》也将高效的领袖定义为“制定高标准并懂得表达关怀的人。

3. 从新思维中学习

老板们才不将工作视为 “这只是工作”！

优秀的领袖会看到微差、矛盾、错误的可能性、反趋势和相反的观点。简而言之，他们倾听、吸收许多观点、从批判中学习，并始终意识到趋势的瞬息万变。

只有这样，他们才能在关键时刻就已经整装待发。

4. 不许分心！

做什么事情都好，凡事专注、专注、再专注。

5. 自信和谦逊兼具

伟大的领袖有能力果断地采取行动，自信地激励他们的团队，同时表现出其谦逊，懂得尊重和鼓励团队表现出的努力。

他们是优秀的学习者，他们将成就视为实现特定目标和提高组织应对下一波挑战的能力。

6. 用使命创造员工凝聚力

高效的领袖会不断地传达公司的目标。

比如：“我们试图完成什么？胜利的定义是什么？我们应该如何衡量我们的成功？” 
这有助于确保团队的一致性，促使大家自动分工合作，尽全力地实现定下的目标。

老板，以上的6大特质，您掌握了吗？

在2022年您是不是必须不断地提醒自己，把这6大特质好好地掌握住，融入您的领导基因呢？

2022年，

让我们一起整装待发，一起造就顶尖企业！

YYC超越集团首席执行官兼合伙人 

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