做了股东协议也会失败?老板要注意5个点!

shareholderagreementcover.png

老板,在做股权合伙,签股东协议书的时候,一定要注意这5个点:

  股东协议5大要点

一,出资比例
我们出的资金和所持有的股权比例是可以不一样的,所以股东出资比例和股权比例一定要在协议中列明清楚。

二,投票权(Voting Power)
你可以加入 Assertive VoteVeto Power 来扭转局势。

举例,当创办人的股权比例少过51%,但却要有51%股权来通过投票时,他可以用Assertive vote方式去指明需要创办人的关键一票。

三,退出条款
很多老板在股权上经常忽略的问题,因为刚刚合伙的时候,没有人会想到拟定推出条款。

举例,你可以在退出条款写上拖售权(drag along)和随售权(tag along)机制。

此外,你也可以设下锁定期,就是股东在特定的期间不能退出。不过,锁定期过后,你有想过退场的场景会如何吗?你退出的时候,你的股权定价又是如何?是以原价,还是有股权增值?一旦你有了退出条款,大家才能好聚好散。

四,股息政策
如果你的股东协议没有列清楚要如何分配股息,但很多时候小股东并不是公司的董事,这样他们是没有决策权的。

根据2016公司法,公司发派股息是由董事会决定的,因此最好在股东协议中清楚列明公司在满足什么情况下,可以分发股息。

除此之外,你也需要满足2016公司法131和132条文,即通过公司的盈利能力偿付能力测试,才可以发派股息

五,还有哪一些事情需要股东决定
哪些事情是可以由股东来决定同意?股权分配就是最佳例子。你可以在股东协议书里列明每一次进行股权分配,都需要获得股东的同意。


老板,想要保障股东,还有公司的利益,你不只要学会刚才上面提到的5个点。

马上报名由YYC和《中国报》携手举办的《生意要做大,股权要规划》线上课程,我们不只是教你股东之间要懂的法律,我们还会教你7大课题,并给你14个工具,以及快递实体工具到你家里。

CPSS10Cover1.jpg

我们YYC超越集团有48年的股权经验,这6年来更是无间断的通过课程来培训超过上万名企业家学习股权,并协助上千个企业家解决股权问题。

我们会以国内外的真实案例,以及YYC自身的真实案例来给你讲解如何有效的做好股权分配,让你可以“得合伙人,得天下”。

Return to business article


Home     Useful Articles     About Us     Contact Us     Site Map

Copyright 2023    YYC HOLDINGS SDN BHD 201501018259 (1143591-H)    All rights reserved.