2108字|6分钟阅读|30/12/2020 

专家说,如果你在决定要戒烟的接下来30天内,却每日不断抱怨你的痛苦。那算了,你最好还是别戒。就像每年年头的健身院总是爆满,但一般到1月17日,就变得小猫两三只。为什么?因为新年目标是给Amateur定的,只有真正渴望成功的人才能达致有意义和跨越自我的目标,因为他们不光说而已;他们必做3关键动作:定目标、做行动和不断审视。

警告:此系统将改变你目前的日常作息和思维,若不坚定请勿尝试。但若你一步步跟着做,结果必将超乎想象。

为什么每年定制的新年目标老是失败?

数据显示,仅有区区12%至39%的人达致他们的新年目标,大部分的人都在1月17号之后不了了之。为什么?

4个失败的原因:
#1目标太大太远 (我要做首富!)
#2 目标太抽象不具体 (我要我的2021年更快乐!)
#3 目标是定给别人看的 (别人攻运动,我也写运动)
#4 他们以为现做现有…奥巴马从普通人变成总统也不是一天的事呀!

A1:你的人生目标是什么

你的目标都明确吗?把它通通写下来:

-如果说你的目标是创业:

>要卖什么?打算赚多少?
>锁定哪种客户?男的女的?老或少?开跑车的还是休旅车?
-如果说你的目标是要找人生伴侣:
>他或她要有怎样的价值观?诚实?责任心?爱?
>有什么是你绝不能接受的?说谎?长相?学历?

问自己:
-我热爱什么?厌恶什么?
-我要在这一生做出什么事?
-我最擅长什么?有什么能力?
-我该如何贡献社会?


把答案写成不超过一页的短文,越详细越好。
很好,现在你已经有了2021年的‘北斗星’,跟着走就行了!
接下来,我们以时间来划分行动。

A2:年度规划

成功的企业花时间定制企业规划,成功的人花时间规划他们的人生。

i. 回顾去年的自我表现

-你有哪些目标?是否达成?
-有哪些做的还真不错?进步了哪些部分?
-有哪些还要继续努力的?
-有哪些要特别加强的?
-对于去年,你有什么感想,过得开心吗?
-你达成了哪些目标?
-请列出你目前的财务总览(因此你会发现钱花多或花少了,从中再调适消费习惯)

ii. 描述你一年后的情景
- 试想想365天过后,你会和心爱的人和孩子住在哪里?事业进展如何?身边的伙伴有谁?钱赚了多少并且存了多少?学到了什么?成为了怎样的人?

iii. 写下你的新年目标

a. 具体化列出
- 财务:要赚多少存多少投资多少?每月要有10万令吉的现金流?
- 个人成长:要长什么新知识新技能?每月要读1本企业书籍?
- 情感关系:希望在感情生活、家庭和友情上有什么进展?
- 事业/企业:要尝试什么新计划?和谁合作?有哪些目标?
- 健康:要怎样的体质和身形?要注意什么饮食和进行哪种运动?
- 情绪:如何更快乐?如何更有心灵上的满足?
- 时间:完美的一天该是什么模样?你把最珍贵的资源都花在什么事情上?
- 社群贡献:如何回馈社会?花多少钱为社会做点事?要到哪里贡献自己的能力和资源?

b. 然后,选择最重要的
时间那么短,目标如此多,用80/20法则准没错!哪些目标会带来最大效益,选择以上的20%就好,精益求精才能把事情做好。

c.设定目标基准和行动
若要提高50%生意销售量,你的行动当然也包括了“增长双倍的目标客户群”和“投资至少多一倍的广告费”。为达目标,你也可以包括“规划销售计划”和“寻求企业课程”。

d.选择和排列:不太关键但还是希望达成的目标
一年读36本书、建立自家花园虽说都是属于其次的目标,但谁说小目标就不重要?只是希望以时间性和优先性来完成。

e.出炉了!务必张贴你的这张【2021新年目标总览】
人家说‘眼不见为净’,所以一定要张贴在明显的地方,免得忘了你的承诺!

iv.整体系统化

既然这是年度目标,那就是一年过后才检视自己的进度吗?
绝不,就如一家企业要成长,务必要分为季度检视和目标重设,然后再做小份规划,规划每周的必做事项,当然也少不了每天的必完成事项。

每周1小时,填写以下【一周必做事项表格】,同时检视上一周的表现

每天工作前10分钟,填写以下【每天必做事项表格】,并在当天工作结束后检视表现

别忘了,若你每日的表现拥有良好进度 (如四月的业绩超乎了预期的目标),一定要给自己庆祝和鼓励!胜利当然需要被奖励,你就会发现成就随即成为戒不掉的喜悦和动力!

在这里,请务必记得一件事。

这真的不是一般的新年目标建设,完成它,你需要神一般的决心和毅力。只有拥有纪律、经得起磨练、甚至决定破釜沉舟的人才能享有它的绝妙成效!

就如林肯所说:若给我6小时砍树,那我会用4小时把刀磨利才干!
孔子也说:工欲善其事,必先利其器
中西方先师都道出了这句古老,但真实的智慧。

为了你的人生,你还等什么?

资料来源:https://www.success.com/beyond-resolutions-the-complete-guide-to-achieving-your-new-year-goals/

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